E.L. Ciao Eva, ci ha colpito il tuo blog wholeness e abbiamo intuito che anche tu fossi un’Egoista Lungimirante? Ti ci senti? E.F. Io sono un’egoista lungimirante di fresca produzione. Il senso del ‘dovere’ e della ‘colpa’ mi hanno letteralmente perseguitata, … Continua a leggere #WorkInProgress – intervista a Eva Franceschini, giornalista e neo-egoista lungimirante
Vi presento tre possibili primi passi per intraprendere un processo di cambiamento che trasformi la vostra azienda in Benefit Corporation e/o Società Benefit. Notate che non si tratta di un percorso obbligato e che anche solo il punto 3 ha un suo valore e può essere implementato oggi stesso da chiunque, a prescindere dal decidere di diventare B Corp, generando subito un valore per se stessi, la comunità e l’ambiente. Decidete di diventare una Benefit Corporation: sembra banale, ma decidere vuol dire tradurre un sogno in un progetto; vuol dire definire un obiettivo e delle misure. La buona notizia è che B Lab ha sviluppato uno … Continua a leggere #BeTheChange – Diventare una B-Corp è un viaggio; ecco i primi 3 passi, per partire oggi!
Oggi parto dalla pubblica dichiarazione di un intento di cambiamento, o di impegno per una causa. Immediatamente si palesa la trappola della coerenza, la trappola del “eh ma tu…” “ma come tu che…” “voglio propio vedere…” “predichi bene ma razzoli male…” È … Continua a leggere #ProgettoBillyElliot – La trappola della coerenza
Quando, da consulente, incontro le persone delle diverse realtà organizzative con cui lavoro, prima o poi un certo problema emerge sempre: poco pensiero e agire strategici. Questo non certo per ignoranza o volontà del top management o delle persone in … Continua a leggere #BeTheChange – Il segreto del successo di una Benefit Corporation
È molti anni che sono circondato, sia nel privato che in ambito professionale, da donne impegnate sul tema delle discriminazioni di genere. Il rispetto e la stima che mi lega a loro mi ha portato a volermi mettere in discussione … Continua a leggere #ProgettoBillyElliot – “E non c’è niente da capire”
EG – Cosa diresti alla te stessa del passato, magari di quando eri in crisi?
R.Z. – Dovrei andare molto indietro per essermi davvero utile. E mi direi di stare tranquilla: che andrà tutto bene. Che le capacità che ho basteranno, che l’amore che aspetti dagli altri puoi crearlo tu, che puoi, puoi, puoi. Continua a leggere #ProgettoBillyElliot e #WorkInProgress – Intervista a Riccarda Zezza co-founder di MAAM e molto altro…
Dove stai guardando? Hai anche tu degli OBIETTIVI CHE FAI FATICA A RAGGIUNGERE? Fare il salto come #professionista? Rimetterti in forma? Altro? PER SAPERE SE AVREMO SUCCESSO NEL NOSTRO PERCORSO chiediamoci e NOTIAMO DOVE STIAMO GUARDANDO: Due possibili risposte 1. … Continua a leggere #WorkInProgress – Dove stai guardando? La domanda che ti dice se raggiungerai i tuoi obiettivi
EL Se dovete presentarvi professionalmente, chi siete e che lavoro fate? Camilla: sono una Psicologa specializzata in contesti organizzativi. Effettuo consulenze psicologiche ad adulti e giovani adulti che attraversano fasi di cambiamento o crisi personali e di carriera. Seguo con … Continua a leggere #WorkInProgress – Intervista a Camilla e Cecilia founder di Psight
Da qualche settimana ho lanciato un podcast, una trasmissione radio online, condotto insieme al giornalista esperto di professioni legali e non solo, Nicola Di Molfetta. Ve ne parlo in questo magazine perché nella puntata numero 11 del podcast COMPLEX – … Continua a leggere #ProgettoBillyElliot – nel podcast Complex parliamo di diversity
Alla #legalcommunityweek organizzata da LC Publishing abbiamo partecipato all’evento The Business Relationships between the MENA Region – Middle East e North Africa – and Italy con Accurancy e BonelliErede come main partner dell’evento; partendo e prendendo spunto dagli interessanti interventi dei … Continua a leggere “UBUNTU”: la grande sfida africana – un possibile laboratorio per il futuro dell’umanità
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